ti 27. marraskuuta 2018 16.58.48
Koulutuksesta saat tiedot ja valmiudet organisaation suorituskyvyn arviointiin ja parantamiseen EFQM johtamis- ja kehitysmallia käyttäen.
Uudistunut EFQM-malli (versio 2020) on erinomainen työkalu organisaation toiminnan strategian suuntaiseen kokonaisvaltaiseen johtamiseen, kehittämiseen ja arviointiin. EFQM-mallin käytön tavoitteena on kilpailukyvyn ja toiminnan tuloksellisuuden parantaminen. Sitä hyödynnetään Euroopassa laajasti, esim. BMW, Bosch ja Coca-Cola käyttävät mallia systemaattisesti. EFQM-malli on jo vuosia nostanut esille ja arvioitavaksi myös kestävän kehityksen näkökulman organisaation toiminnassa. Uudistus nostaa entistä selkeämmin kiertotalouden esille. Tule kuulemaan lisätietoja livenä uudistuneesta EFQM-mallista.
Uuteen malliin perustuva arvioijakoulutus niille, jotka eivät ole aiemmin saaneet arvioijakoulutusta muodostuu kokonaisuudesta: EFQM 2020 johtamis- ja kehittämismallin perusteet 1 pv sekä EFQM Assessor Training 3 pv, yhteensä 4 päivää.
HUOM! Joulukuun 2019 koulutus toteutetaan aiemman mallin mukaisesti kaksipäiväisenä.
Hyväksytysti läpäisty koulutus antaa mahdollisuuden toimia arviointiryhmän jäsenenä ja samalla oppia lisää. Arvioijana pääset vertaistesi joukossa analysoimaan ja arvioimaan parhaita suomalaisia organisaatioita. Arvioijana toimiminen on ainutlaatuinen tilaisuus laajentaa näkemystä ja osaamista organisaation johtamisesta ja kehittämisestä. Se on strategialähtöisen kehittämisen paras koulu. Arvioinnit ovat yhteistyö- ja oppimismahdollisuus ainutlaatuisessa asiantuntijaryhmässä. Lue tarkemmin.
EFQM-malli on uudistunut ja uusi malli julkaistettiin 23.10.2019. Nykyisen EFQM-mallin siirtymäaika on vuoden 2020 loppuun saakka.
Jos olet aiemmin käynyt EFQM Assessor Training -arvioijakoulutuksen ja haluaa pätevöityä uuden EFQM 2020-mallin mukaiseksi arvioijaksi, voit täydentää osaamisesi EFQM Certified Assessor Transformation (ECAT) -koulutuksella (2 pv). Näin koulutuksestasi arvioijaksi muodostuu vastaava kokonaisuus kuin uudistunut EFQM Assessor Training -arvioijakoulutus (4 pv).
Kirjallinen ennakkotehtävä johdattelee osallistujat aiheeseen ja luo edellytykset ryhmätöiden onnistumiselle. Ennakkotehtävän asianmukainen tekeminen vie aikaa yhden työpäivän verran.
