Supporting Corporate Membership

Supporting corporate membership lasts for a period of one calendar year. Membership is renewed automatically when the calendar year changes, unless it is terminated in writing before the end of the membership period. In the starting year the membership fee is charged on a pro rata basis for the full remaining calendar months. If, therefore, you join in April, for example, the membership fee is charged from the beginning of May – i.e. for 8 months. Membership applies to an office

BENEFITS OF SUPPORTING CORPORATE MEMBERSHIP

GET-TOGETHER FOR LIAISON OFFICERS OF MEMBER ORGANISATIONS

  • Once a year
  • Personal invitations are sent by e-mail
     

Q-PROF SEMINARS FOR ALL MEMBERS

  • Twice a year
  • 19 March 2015
  • 8 October 2015
  • All members are welcome
  • You will receive an invitation by e-mail
     

GET TO KNOW THE WINNER EVENTS

  • Winners in the Quality Innovation competition introduce themselves during the year
  • All members are welcome
  • You will receive an invitation by e-mail
     

DISCOUNTS

  • Discounts on Laatukeskus Excellence Finland training sessions and seminars as well as on online purchases
     

DIVISIONAL ACTIVITIES

  • The whole personnel can participate free of charge
     

QUALITY MAGAZINE (“LAATU”, the online version, in Finnish)

  • For you organisation’s agreed liaison officer or outlet at one address and all the personnel working in it.
     

 

Further information:

LAATUKESKUS
EXCELLENCE FINLAND

 

Tani Järvinen
CEO
+358 40 844 5767
tani.jarvinen@laatukeskus.fi

Tulostettava sivu

YHTEYSTIEDOT

LAATUKESKUS
EXCELLENCE FINLAND
Keilaranta 16
02150 ESPOO
Tel  +358 207 791 470
e-mail info@laatukeskus.fi

Visiomme

Suomi kasvaa laadukkaasti.

 

ARVOMME

Erinomaisuus. Olemme erinomaisuuden lipunkantaja Suomessa. Kehitymme ja kehitämme muita kohti erinomaisuutta.
Yhteistyö.
Toimimme aktiivisena verkostojen rakentajana niin kansallisesti kuin kansainvälisesti. Toimimme myös Suomen viestinviejinä kansainvälisesti laatuasioissa.
Rehellisyys
. Rehellisyys, oikeudenmukaisuus ja läpinäkyvyys ovat meillä vakiintuneita toimintatapoja, joista emme tingi.
Hyvinvointi. Osaava, motivoitunut ja iloinen henkilöstö on erinomaisen toimintamme perusedellytys. Luomme toiminnallamme hyvinvointia myös ulospäin.