Osaamisen kehittämisfoorumi

Osaamisen kehittämisfoorumi OKF esittelee suomalaisen
työelämän hyviä käytäntöjä. Tilaisuudet ovat kaikille
avoimia ja maksuttomia
. Aina on varaa parantaa:

Linkki seuraavien OKF-tilaisuuksien ohjelmiin ja ilmoittautumiseen TÄSSÄ.
OKF:n viimeisimmän tapahtuman esityskalvot voit ladata TÄSTÄ.

Foorumin puheenjohtaja jukka.o.mattila (at) pp.inet.fi 050 9101 596
  

Ohjausryhmä
Pekka O. Einistö, liikkeenjohdon konsultti, Business Excellence Finland Oy
Tarja Haapala, näyttötutkintomestari NTM
Ulla-Maija Jäske, Head of Quality & Standards, MIS, Fujitsu EMEIA Fujitsu Finland Oy
Leena Koski, opetusneuvos, Opetushallitus
Tarja Meristö, yritysfuturologi, kauppat.tri, FuturesLab CoFi/Laurea-ammattikorkeakoulu
Jaakko Muilu, kehitysjohtaja, Canon Oy
Vesa Tamminen, MQ, palvelumuotoilija, Adfee&Island

Liittymällä Laatuyhdistyksen ja OKF:n JÄSENEKSI saat kutsut tilaisuuksiimme ja voit mm. tutustua jäsenten Extranet-sivuilla yli sataan aikaisempaan esityskalvostoon.

Kuinka liityt Suomen Laatuyhdistyksen jäseneksi

Tarkista onko työnantajasi Laatukeskuksen päättävä tai kannattava yhteisöjäsen. Mikäli työnantajasi on jäsen, ilmoita yhteystietosi osoitteeseen info@laatukeskus.fi, niin saat täydet jäsenoikeudet. Voit myös liittyä jäseneksi maksamalla erikseen liittymis- ja henkilöjäsenmaksun. Jäseneksi voit liittyä tästä

Kirjautuminen Osaamisen kehittämisfoorumin jäseneksi: Omien jäsentietojen päivitys (edellyttää kirjautumista saman sivun oikeasta yläkulmasta) Omat tiedot --> Muokkaa –> Jaokset –> Osaamisen kehittämisfoorumi –> Tallenna.

YHTEYSTIEDOT

LAATUKESKUS
EXCELLENCE FINLAND
Keilaranta 16
02150 ESPOO
Tel  +358 207 791 470
e-mail info@laatukeskus.fi

Visiomme

Suomi kasvaa laadukkaasti.

 

ARVOMME

Erinomaisuus. Olemme erinomaisuuden lipunkantaja Suomessa. Kehitymme ja kehitämme muita kohti erinomaisuutta.
Yhteistyö.
Toimimme aktiivisena verkostojen rakentajana niin kansallisesti kuin kansainvälisesti. Toimimme myös Suomen viestinviejinä kansainvälisesti laatuasioissa.
Rehellisyys
. Rehellisyys, oikeudenmukaisuus ja läpinäkyvyys ovat meillä vakiintuneita toimintatapoja, joista emme tingi.
Hyvinvointi. Osaava, motivoitunut ja iloinen henkilöstö on erinomaisen toimintamme perusedellytys. Luomme toiminnallamme hyvinvointia myös ulospäin.